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Inpulse.TV

Ingéniance est fier de vous annoncer le lancement de la chaîne Youtube inpulse.tv !
Inpulse.tv c’est quoi ?
C’est le media francophone de ceux qui font la tech! Vous y trouverez des tutos, bonnes pratiques, news, veille techno, interviews...
Nous avons rassemblé 6 pros de nos labs de 6 métiers de la tech#Data#Cloud#Architecture#DevTech#Agilité , #TechRules
Ensemble ils vont conduire des projets pas très sérieux, mais les conduire sérieusement !
Venez découvrir dès à présent le premier épisode et abonnez-vous à la chaîne pour plus de contenus tech !

A propos

A propos d'Ingéniance

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l’accompagnement de ses clients dans leurs projets liés aux nouvelles technologies.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles.

Leader dans le secteur de la finance et avant-gardiste des technologies disruptives, nos activités sont organisées autour de 4 marques : INGENIANCE Advisory, INGENIANCE Finance, INGENIANCE Design & Tech et INGENIANCE DATA.

Technology-oriented, nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l’ Agilité.

Notre projet d’entreprise s’appuie aussi sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales. La proximité, la performance, la convivialité et le progrès sont des atouts sur lesquels nous bâtissons notre évolution collective au quotidien.

Nos valeurs

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Progrès

Proximité

Entreprise à taille humaine, nous favorisons la proximité aussi bien avec nos collaborateurs qu’avec nos clients grâce à un accompagnement à 360°.

Nos forces 

  • Practice Manager : Management par un pair du même métier ;
  • « Rencontre en Aparté » avec les associés fondateurs ;
  • Choix de projet laissé aux consultants.
  • Outil collaboratif dédié à l’engagement des collaborateurs afin de développer la culture du feedback sincère régulier.
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Proximité

Proximité

Entreprise à taille humaine, nous favorisons la proximité aussi bien avec nos collaborateurs qu’avec nos clients grâce à un accompagnement à 360°.

Nos forces 

  • Practice Manager : Management par un pair du même métier ;
  • « Rencontre en Aparté » avec les associés fondateurs ;
  • Choix de projet laissé aux consultants.
  • Outil collaboratif dédié à l’engagement des collaborateurs afin de développer la culture du feedback sincère régulier.
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Convivialité

Convivialité

Parce que se connaitre et partager des moments ensemble est indispensable, nous organisons de nombreux évènements :

  • Certifications : Happy at work, Happy candidates
  • Évènements au siège, corporates, technologiques… Découvrez tous nos évènements ici
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Performance

Performance

C’est ensemble que nous grandissons grâce à des missions à haute valeur ajoutée chez nos clients et des équipes compétentes :

  • Croissance de 25% sur les 4 dernières années ;
  • Ouverture de 13 nouveaux comptes en 2 ans ;
  • Statut de Preferred Vendor au sein des 3 plus grandes banques en France ;
  • Scoring moyen de l’entreprise auprès de l’ensemble de nos clients est de 18/20 ;
  • 95% de nos consultants obtiennent leur certification dès la 1ere tentative ; 
  • Certification Gold Ecovadis.

Chiffres clés

recommandation

93%

des candidats recommandent Ingéniance à ses proches

Appel d'offre

+3000

appels d'offre reçus par an

picto Client actifs

+50

clients actifs

picto chiffre d'affaire

35

millions d’euros de chiffre d’affaires

picto collaborateurs

300

collaborateurs

picto lab

3

labs technologiques

picto femme

31%

de femmes

picto femme

25

nationalités représentées

picto expertise

17

ans d’expertise

picto age

35

ans d’âge moyen 

Appel d'offre

 84

/100 Index égalité Femmes-Hommes

  • Indicateur écart de rémunérations : 39
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 0
  • Indicateur hautes rémunérations : 10

Pourquoi nous rejoindre ?

l’expérience recrutement

REUSSISSEZ
l’expérience recrutement

Nous sommes fortement attachés à la transparence tout au long de notre processus de recrutement.

Intégrer INGENIANCE c’est nous choisir parce que nous partageons une vision et des valeurs communes qui sont à l’origine de votre confiance.

Les premiers échanges se feront avec l’équipe recrutement. Nous reviendrons sur votre parcours, votre expertise et vos souhaits d’évolution. Puis nous vous présenterons INGENIANCE afin de vous donner envie de faire partie de notre belle aventure.

Et parce qu’on est conscient que vous avez besoin de visibilité, vous rencontrerez lors d’un second entretien un de vos pairs. Chez nous, les Practice Managers échangent également avec les candidats.

ENTREZ
dans une entreprise à l’écoute  

Nous sommes très attentifs à l’onboarding de nos collaborateurs. Vous suivrez un parcours spécifique dédié à votre fonction avec plusieurs échanges et points de contact comme le service ressources humaines, vos managers et vos collègues.

Un « Welcome Meeting » est organisé chaque mois avec tous les nouveaux collaborateurs afin de vous présenter la société, il est accompagné de goodies, de quizz et d’ateliers ludiques.

Dans une démarche d’écoute et de prise de pouls de chacun sur le terrain, nous avons mis en place un outil collaboratif anonyme qui nous permet d’exploiter vos feedbacks de manière régulière dans le but d’adapter notre politique Ressource Humaines en fonction des attentes.

Environnement / RSE
l’expérience recrutement

CHOISISSEZ
la mission qui vous intéresse parmi nos référencements clients

Ingeniance est à l’écoute de ses consultants en respectant le choix de chacun dans la mission qui lui convient le plus.

Avec plus de 3 000 appels d’offres reçus chaque année, chaque consultant a la possibilité de sélectionner le projet idéal avec des challenges techniques, méthodologiques ou métiers.

Faites-vous
ACCOMPAGNER
tout au long de votre carrière

En intégrant Ingéniance, vous bénéficiez d’un accompagnement par un réseau d’interlocuteurs spécialisés : Practice manager, HR manager, Business manager et Tribes leaders. Cette équipe vous apporte des conseils avisés sur votre mission, vos compétences et votre projet professionnel. Des parcours de carrière sont proposés avec des plans d’actions individualisés pour vous permettre d’évoluer (formations, certifications, promotion interne...).

Environnement / RSE
l’expérience recrutement

IMPLIQUEZ
vous au sein d’une entreprise dynamique 

Ingéniance a mis en place plusieurs programmes d'Incentives très attractifs dans le but de récompenser les collaborateurs proactifs sur le recrutement de talents, la participation aux évènements d’écoles partenaires et le développement de nouvelles missions.

Chaque mois notre cellule RSE se réunit afin d’échanger leurs idées sur le sujet et afin de développer des partenariats dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’environnement.

ENGAGEZ
vous au sein d’une communauté d’Experts 

Nous croyons véritablement, que le partage de savoir est une dynamique essentielle pour faire monter en compétence nos consultants et les accompagner au plus près des enjeux de nos clients.

C’est pourquoi nous favorisons le partage et la communication entre tous nos collaborateurs : Responsables de Labs, Ingénieurs Commerciaux, Consultants, Tribes learders.

Notre framework de capitalisation baptisé ILO (Ingéniance Learning Organisation) permet de standardiser, ritualiser et dynamiser nos échanges afin d’apprendre ensemble à surmonter les défis du quotidien.

Environnement / RSE
l’expérience recrutement

VIVEZ
l’expérience Ingéniance

Ingéniance vous fera vivre une réelle expérience. Nous vous proposons de nombreux ateliers et événements tout au long de l’année : afterworks, petits déjeuners, soirée annuelle, arbre de noël, évènements ludiques (laser game, réalité virtuelle, karting, cours de cuisine, cours de sport, courses…). Également, les équipes du siège disposent de nombreux services : salle de sport, panier de fruits, service de conciergerie…