INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l’accompagnement de ses clients dans leurs projets liés aux nouvelles technologies.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles.

Leader dans le secteur de la finance et avant-gardiste des technologies disruptives, nos activités sont organisées autour de 4 marques : INGENIANCE Advisory, INGENIANCE Finance, INGENIANCE Design & Tech et INGENIANCE DATA.

Technology-oriented, nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l’ Agilité.

Notre projet d’entreprise s’appuie aussi sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales. La proximité, la performance, la convivialité et le progrès sont des atouts sur lesquels nous bâtissons notre évolution collective au quotidien.

• Indicateur écart de rémunérations : 39
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : 0
• Indicateur hautes rémunérations : 10

Nous sommes fortement attachés à la transparence tout au long de notre processus de recrutement.

Intégrer INGENIANCE c’est nous choisir parce que nous partageons une vision et des valeurs communes qui sont à l’origine de votre confiance.

Les premiers échanges se feront avec l’équipe recrutement. Nous reviendrons sur votre parcours, votre expertise et vos souhaits d’évolution. Puis nous vous présenterons INGENIANCE afin de vous donner envie de faire partie de notre belle aventure.

Et parce qu’on est conscient que vous avez besoin de visibilité, vous rencontrerez lors d’un second entretien un de vos pairs. Chez nous, les Practice Managers échangent également avec les candidats.

Nous sommes très attentifs à l’onboarding de nos collaborateurs. Vous suivrez un parcours spécifique dédié à votre fonction avec plusieurs échanges et points de contact comme le service ressources humaines, vos managers et vos collègues.

Un « Welcome Meeting » est organisé chaque mois avec tous les nouveaux collaborateurs afin de vous présenter la société, il est accompagné de goodies, de quizz et d’ateliers ludiques.

Dans une démarche d’écoute et de prise de pouls de chacun sur le terrain, nous avons mis en place un outil collaboratif anonyme qui nous permet d’exploiter vos feedbacks de manière régulière dans le but d’adapter notre politique Ressource Humaines en fonction des attentes.

Ingeniance est à l’écoute de ses consultants en respectant le choix de chacun dans la mission qui lui convient le plus.

Avec plus de 3 000 appels d’offres reçus chaque année, chaque consultant a la possibilité de sélectionner le projet idéal avec des challenges techniques, méthodologiques ou métiers.

En intégrant Ingéniance, vous bénéficiez d’un accompagnement par un réseau d’interlocuteurs spécialisés : Practice manager, HR manager, Business manager et Tribes leaders. Cette équipe vous apporte des conseils avisés sur votre mission, vos compétences et votre projet professionnel. Des parcours de carrière sont proposés avec des plans d’actions individualisés pour vous permettre d’évoluer (formations, certifications, promotion interne...).

Ingéniance a mis en place plusieurs programmes d'Incentives très attractifs dans le but de récompenser les collaborateurs proactifs sur le recrutement de talents, la participation aux évènements d’écoles partenaires et le développement de nouvelles missions.

Chaque mois notre cellule RSE se réunit afin d’échanger leurs idées sur le sujet et afin de développer des partenariats dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’environnement.

Nous croyons véritablement, que le partage de savoir est une dynamique essentielle pour faire monter en compétence nos consultants et les accompagner au plus près des enjeux de nos clients.

C’est pourquoi nous favorisons le partage et la communication entre tous nos collaborateurs : Responsables de Labs, Ingénieurs Commerciaux, Consultants, Tribes learders.

Notre framework de capitalisation baptisé ILO (Ingéniance Learning Organisation) permet de standardiser, ritualiser et dynamiser nos échanges afin d’apprendre ensemble à surmonter les défis du quotidien.

Ingéniance vous fera vivre une réelle expérience. Nous vous proposons de nombreux ateliers et événements tout au long de l’année : afterworks, petits déjeuners, soirée annuelle, arbre de noël, évènements ludiques (laser game, réalité virtuelle, karting, cours de cuisine, cours de sport, courses…). Également, les équipes du siège disposent de nombreux services : salle de sport, panier de fruits, service de conciergerie…